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儲備柜組長

為適應公司快速發展,公司決定向各大高校招聘一批潛力較大的儲備人才,加強公司核心崗位力量。

職位類型: 儲備干部
工作內容:

儲備培養模式

1、?;づ嘌錐?,根據儲備干部個人融入公司情況確定?;て謔背?,這個階段最長1年,每三個月提薪1次。

2、后備定崗階段,根據個人在柜組長崗位的工作情況,優先晉升部門經理。

3、公司根據各個成長階段特點,提供相應的實操課程和培訓課程,針對性的強化培養。

晉升途徑

1、百貨事業部:儲備柜組長——柜組長——部門經理——區域店總——集團高管

2、家電事業部:儲備柜組長——柜組長——部門經理——區域店總——集團高管

3、超市事業部:儲備柜組長——柜組長———門店店長——區域經理——超市高管——集團高管。

職位需求:

招聘崗位儲備柜組長

1、專業要求:經貿相關專業

2、招收人數:30人

2、學歷要求:全日制大專及以上

工作地址:

廬江、巢湖、和縣、無為、當涂

簡歷投寄方式:

電子郵箱投寄:[email protected]

聯系方式:

聯系電話:0551-82371308

聯系人:孔經理


薪資待遇: 1、薪資:行業內具有競爭力的薪資待遇 2、福利:五險一金、帶薪年假、帶薪旅游、節假日福利、帶薪培訓、公開透明的晉升空間等。
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營運經理助理(5名)

工作地點在巢湖

職位類型:
工作內容:
職位需求:

1. 對銷售工作有較高的熱情,普通話標準,語音表達清晰流暢;

2. 具備較強的學習能力和優秀的溝通能力/有嚴格的執行力;

3. 性格堅韌,思維敏捷,有夢想,有想成為管理者優先;

4. 有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;


聯系電話:0551-82628446

薪資待遇: 轉正后 3700--5000元 1. 工資=基本工資+提成+餐補;2. 試用期轉正后繳納五險一金;3. 按國家規定享受相應帶薪假期:如婚假、產假等;4. 完善的晉升制度。
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